郑州富士康应聘流程

郑州富士康的面试流程大致如下：

现场报名：可以在富士康的招募中心进行现场报名，现场的人资专员会登记你的身份证信息和你的联系方式。

网上报名：可以登录富士康的招聘官网（如：http://www.hnzzfsk.com）进行报名，然后会有专门的人资通知你带上行李被褥和二代身份证到指定的地方去参加面试。

在面试前领取并填写面试作业单和体检单，并按照要求填写个人信息。

需要录入本人的指纹，以避免代替面试的情况。

验证身份证是否为本人，并扫描面试单上的条码。

检查官会看你前半截手臂有没有纹身烟疤及大面积伤疤，起蹲是否正常，四肢是否有残缺。

负责面试的面试官进行面试，会问一些电子厂常识问题，一般都能正常通过。

心理测试是郑州富士康面试的最后一关，只有心理测试通过，才能正式进入公司。

包括抽血、胸透等，主要是查验有没有传染病和心、肝、肺有无异常。

通过心理测试和体检后，会发放厂牌，这时就可以正式进入公司了。

建议：

报名前请确保所有材料（如身份证、学历证明等）齐全且有效。

在面试前仔细阅读并填写好所有表格，以免影响面试进程。

心理测试环节请保持冷静，如实回答问题。