企业vi设计培训怎么选

选择合适的企业VI设计培训公司时，可以综合考虑以下几点：

优秀案例：

查看VI设计服务公司的案例库，了解其过往的成功案例和设计水平。一个优秀的VI设计公司通常会有丰富的案例积累，并且案例的成功率较高，这能够说明公司的设计能力和市场认可度。

服务资历：

了解VI设计服务公司的历史和服务经验，包括其成立时间、服务过的行业和企业类型。虽然设计资历本身不是唯一标准，但丰富的经验有助于企业更全面地了解设计公司是否具备将VI设计导入项目落到实处的能力。

导入经验：

VI设计不仅仅是设计工作，更重要的是实施和导入到企业的各个环节。选择具有丰富导入经验的公司，能够确保VI系统能够真正发挥其应有的效能，而不仅仅是停留在纸面上。

综合能力：

VI设计是CI（企业形象识别系统）的一部分，因此选择的公司应具备全方位的综合能力，包括设计、策划、实施等各个环节。这样的公司能够确保VI系统与企业战略紧密结合，提升企业形象和市场竞争力。

设计思想：

优秀的VI设计公司通常会有自己独特的设计理念，并在服务过程中不断学习和融合经验，提升设计水平。选择具有自己思想的公司，能够确保其设计作品能够符合企业的管理和发展理念，营造出有利于企业成长和市场拓展的氛围。

服务能力：

考虑VI设计公司的服务能力，包括是否能够及时解决客户问题和突发事件，以及进度安排、宣传策划和售后服务等方面。强大的服务能力能够确保项目顺利进行，减少企业的不确定性。

价格：

在选择VI设计公司时，价格也是一个重要因素。虽然优质的公司可能会收费较高，但能够保证服务质量。企业需要评估价格与服务质量之间的平衡，选择性价比高的公司。

综上所述，企业在选择VI设计培训公司时，应综合考虑其案例、资历、导入经验、综合能力、设计思想、服务能力和价格等多个方面，以确保选择到最适合自己的合作伙伴，从而提升企业品牌形象和市场竞争力。