达内入职要求交培训费

关于达内入职要求交培训费的问题，存在以下几种观点：

不需要交培训费

岗前培训是免费的，特别是对于教育行业的公司，除非你是作为学员参加培训，才需要交学费。

正规单位的实习期不仅不收费，还会提供实习补助。

存在交培训费的情况

有人称在达内公司入职时被要求缴纳培训费，且培训费用较高，后续会从工资中扣除。

存在先交培训费后安排不重要岗位的情况，目的是逼迫员工离职。

法律层面的解读

根据《劳动法》和《职业教育法》，公司应当承担职业培训的费用，不能将费用转嫁给员工。

公司有义务对员工进行必要的职业培训，并且这些费用应由公司自行承担。

综合以上信息，可以得出以下结论：

一般情况下，达内入职不需要交培训费。正规单位的实习期不仅不收费，还会提供实习补助。

如果存在交培训费的情况，则可能涉及违法行为，员工应当谨慎对待，并可以寻求法律帮助。

建议：

在应聘达内或其他公司时，务必了解清楚培训费用的收取情况，避免上当受骗。