餐饮店长培养岗位

餐饮店长培养岗位是一个涉及多个方面的综合性职位，旨在培养具备全面管理能力和专业技能的餐饮门店领导者。以下是针对该岗位的一些关键信息：

岗位职责

负责门店的日常运营管理工作，包括员工管理、库存管理、成本控制、菜品研发及质量控制、顾客关系维护等。

全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施。

制定并执行分店的推广和宣传计划，提升店铺经营业绩。

负责分店的款账管理，处理与店铺出租方的事务。

协助上级优化和完善门店QSCV标准，并执行培训和考核。

制定门店SOP标准，并负责组织实施。

巡店，对门店进行评估和考核，提出合理化建议和指导。

任职要求

年龄35周岁以下，高中及以上学历，酒店管理、连锁经营管理、市场营销相关专业优先考虑。

有一年以上的餐饮店长或副店长工作经验，具备知名连锁餐饮品牌工作经验者优先考虑。

对热狗制作有浓厚兴趣，熟悉相关制作工艺（针对特定岗位）。