济宁引进博士的待遇

济宁市针对博士研究生的待遇政策如下：

对于新引进的博士，市财政给予用人单位每人每月5000元的补贴，补贴期限为3年。

对于新全职引进的博士研究生，市财政分别给予个人30万元（攀登企业引进）、20万元（其他企业、医院、科研院所、市县属学校引进）、10万元（省属驻济高校引进）人才房票奖励。

在乡镇基层一线工作成绩突出的博士，不受工作年限资历限制，可直接申报全省统一或基层两种类型的正高级职称。

在重点领域和关键技术岗位上有3年以上工作经历、属于本市急需紧缺专业的博士学位人员，纳入评审颁发类“圣地人才一卡通”发放范围，享受高层次人才绿色通道服务。

博士留（来）鲁工作后享受最高3年15万元的生活补助。

对于与企业签订3年以上劳动合同并缴纳社会保险的博士或正高级专业技术职务资格人员，3年内给予每人每年3万元人才津贴。

以上信息根据最新发布的政策整理得出，具体政策可能会有所变动，请以官方最新发布的消息为准。