餐饮店请什么工人最好

厨师：

厨师是餐饮店的核心岗位，负责菜品的制作和品质控制。根据餐厅的规模和菜品类型，可以招聘不同级别的厨师，如厨师长、红案厨师、凉菜厨师、面点厨师等。厨师的工资通常较高，但也是餐厅运营中不可或缺的角色。

服务员：

服务员负责接待顾客、点餐、上菜和收款等服务工作。服务员的素质和服务态度直接影响顾客的用餐体验。一般来说，服务员的工资相对较低，但需要具备良好的沟通能力和服务意识。

收银员：

收银员负责收款和结算工作，是餐饮店的重要岗位之一。收银员的可靠性对于保障餐厅的财务安全至关重要。有些餐厅可能由老板或老板娘亲自担任收银员，以确保资金的安全。

洗碗工：

洗碗工负责清洗餐具和厨房用具，保持餐厅的卫生。洗碗工的工资通常较低，但也是餐厅运营中必不可少的岗位。

杂活阿姨：

对于小型餐厅，可能需要招聘杂活阿姨来承担一些辅助性工作，如清洁、整理等。杂活阿姨的工作相对轻松，但需要具备一定的体力和耐力。

保安：

对于大型餐厅或需要保障安全的餐饮店，可以招聘保安来维护餐厅的安全和秩序。保安需要具备一定的安全知识和技能，工资根据岗位需求而定。

大堂经理 、 领班、 迎宾：

这些岗位负责餐厅的日常管理和顾客服务，需要具备较强的组织和管理能力。他们的工资通常较高，但也是餐厅运营中不可或缺的角色。

保洁：

保洁负责餐厅的清洁卫生工作，保持餐厅的整洁和舒适。保洁的工资相对较低，但也是餐厅运营中必不可少的岗位。

在选择工人时，除了考虑他们的专业技能和工资要求外，还应注重他们的职业素养和工作态度。忠诚、敬业、自动自发、负责等品质对于餐饮店的员工来说尤为重要。此外，根据餐厅的实际情况，还可以考虑招聘一些临时工或兼职人员来应对高峰期或特殊需求。