餐饮国营企业有啥好处

餐饮国营企业的好处主要包括以下几个方面：

国企通常执行国家的相关政策，员工能够享受较高的福利待遇，如五险一金缴费基数高、年金、工会福利和各种补贴等。此外，国企的培训机制完善，员工业务水平提高快，管理相对系统，对年轻人成长有很好的提升机制。

国企对刚入职员工的要求相对较低，多数通过岗前培训后安排岗位，员工可以积累经验。只要没有违规或违法行为，不用担心被辞退。国企的职务晋升渠道透明、公开，相对公平。

国企作为国家的代表，员工在国企单位工作被视为一种荣耀，具有较高社会地位。

国企通常按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行工时制度，加班有双倍或三倍工资，员工可以享受带薪年假等带薪休假。

国企注重员工的培训与发展，提供丰富的培训资源，晋升机制公平、透明，员工可以通过自身努力获得明确的职业发展路径。

国企在重大利益调整和资源调配中，更能够考虑整体利益和社会公共利益，具有更高的社会责任感和使命感。