餐饮老板加班费多少

餐饮老板的加班费计算主要依据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，具体标准如下：

工作日延长工作时间：

支付不低于劳动者正常工作时间工资的150%作为加班费。

休息日安排工作且不能安排补休：

支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%作为加班费。

法定休假日安排工作：

支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%作为加班费。

因此，餐饮老板的加班费计算需要根据具体的加班时间和劳动者的工资基数来确定。例如，如果劳动者在工作日加班，则加班费为正常工资的150%；如果在休息日加班且不能补休，则加班费为正常工资的200%；如果在法定休假日加班，则加班费为正常工资的300%。

需要注意的是，加班费的计算基数通常是劳动合同中规定的月工资标准，但也可以由企业和职工协商确定。此外，不同地区和企业的具体执行情况可能会有所不同，建议在实际操作中参照当地劳动法规定和企业内部的规定。