鼓励员工撰写发表论文
鼓励员工撰写发表论文
为了鼓励员工撰写和发表各类文章，公司可以采取以下奖励办法：
稿件发表奖励
在公司网站发表的文章，每条奖励20元。
新闻类投稿在事发两天内有效，被省市级网站、报刊、杂志刊登转载的，每条奖励50元。
调研报告、论文等稿件，被省市级网站、报刊、杂志刊登转载的，每条奖励200元；被国家级网站、报刊杂志、书籍刊登转载的，每篇奖励300元。
一稿多投奖励
一稿多投，被不同媒体多采用一次，每篇按上述奖励标准的50%加奖。
合作投稿奖励
内刊投稿由两人以上合作投稿被采用的，奖励由合作人协商分成。
年度评选奖励
对每年在SCI、EI、国内重要核心期刊上发表论文总数居全校前三名者，每位奖励3000元。
特殊贡献奖励
对于在科研、管理等方面有特殊贡献的员工，可以额外给予奖励。