达内就业赔偿

达内在就业赔偿方面 存在相关政策和流程，以下是具体信息：

当学员超过两个月未就业时，达内的保险应履行未就业退款事宜。具体来说，每个月会返还1200元，连续返还1年，前提是学员在这段时间内一天班都不能上。

有学员反映，尽管有就业协议，但实际薪资并未达到协议中约定的水平。例如，有学员薪资为3.5K，而非协议中约定的5K。此外，有学员在重新学习并推荐后薪资达到了5.5K。

有消费者在投诉中提到，尽管未上过一天课，达内工作人员拒绝退款，并威胁采取法律手段。最终，该消费者通过投诉获得了达内的部分退款。

达内与平安产险合作推出了“平安就业教育保障险”，针对职业教育学员。学员在12个月的保险期内，如果经过全日制课程学习后在3个月内未能就业，并再次到达内进行同一课程全日制课程学习50天以上，可申请理赔。

建议

学员在选择培训机构时，应仔细阅读合同条款，了解退款政策和保险条款。

如果遇到未就业情况，应尽快与达内联系，按照合同规定办理退款事宜。

如果达内拒绝履行合同，可以通过消费者服务平台或法律途径维护自己的权益。