奋达科技有限公司招聘条件是什么？

奋达科技有限公司，作为一家专注于智能硬件、消费电子领域的高新技术企业，近年来发展迅速，吸引了众多求职者的关注。那么，奋达科技有限公司的招聘条件是什么呢？本文将为您详细介绍。

一、公司简介

奋达科技有限公司成立于2006年，总部位于深圳市，是一家集研发、生产、销售为一体的高新技术企业。公司主要产品包括蓝牙耳机、智能穿戴设备、智能家居、汽车电子等。经过多年的发展，奋达科技已成为国内外知名品牌，产品远销全球。

二、招聘条件

奋达科技有限公司对学历的要求相对较高，一般要求应聘者具备本科及以上学历。具体岗位的学历要求如下：

（1）研发类岗位：要求应聘者具备计算机、电子、通信、自动化等相关专业本科及以上学历。

（2）生产类岗位：要求应聘者具备相关专业大专及以上学历。

（3）销售类岗位：要求应聘者具备市场营销、国际贸易等相关专业大专及以上学历。

（4）行政、人事、财务等岗位：要求应聘者具备相关专业本科及以上学历。

奋达科技有限公司对专业技能的要求较高，具体如下：

（1）研发类岗位：要求应聘者具备扎实的专业基础，熟悉相关技术领域的发展动态，具备良好的编程能力、系统设计能力、问题解决能力等。

（2）生产类岗位：要求应聘者具备较强的动手能力，熟悉相关生产设备、工艺流程，能够熟练操作各类生产设备。

（3）销售类岗位：要求应聘者具备良好的沟通能力、谈判能力、市场分析能力等，熟悉市场营销策略。

（4）行政、人事、财务等岗位：要求应聘者具备较强的组织协调能力、数据分析能力、文字表达能力等。

奋达科技有限公司对工作经验的要求因岗位而异，部分岗位要求应聘者具备一定的工作经验，具体如下：

（1）研发类岗位：要求应聘者具备1-3年相关领域工作经验。

（2）生产类岗位：要求应聘者具备1-3年相关领域工作经验。

（3）销售类岗位：要求应聘者具备1-3年销售或市场营销相关工作经验。

（4）行政、人事、财务等岗位：要求应聘者具备1-3年相关领域工作经验。

奋达科技有限公司注重员工的个人素质，要求应聘者具备以下素质：

（1）责任心强，具有良好的团队合作精神。

（2）积极主动，勇于面对挑战，具备较强的抗压能力。

（3）具有良好的沟通能力、协调能力和执行力。

（4）具备较强的学习能力和适应能力。

三、总结

奋达科技有限公司的招聘条件相对较高，对学历、专业技能、工作经验和个人素质都有一定的要求。如果您具备相关条件，不妨关注奋达科技有限公司的招聘信息，勇敢地投递简历，为自己的职业生涯增添一份精彩。