2020在职博士招生简章解读:招生宣传策略
随着我国高等教育的不断发展和完善,在职博士教育逐渐成为职场人士提升自身学术水平和专业能力的重要途径。2020年,各高校纷纷发布了在职博士招生简章,为广大在职人员提供了更多深造的机会。本文将对2020在职博士招生简章进行解读,重点分析招生宣传策略。
一、招生政策概述
2020年,我国在职博士招生政策在保持总体稳定的基础上,做出了一些调整。主要体现在以下几个方面:
招生规模适度扩大。为满足社会对高层次人才的需求,各高校适度扩大了在职博士招生规模。
招生专业更加丰富。招生专业涵盖了自然科学、工程技术、人文社会科学等多个领域,为不同背景的考生提供了更多选择。
招生方式多样化。除了传统的笔试、面试外,部分高校还采用了网络远程面试、专家评审等新型招生方式。
招生对象放宽。部分高校对在职博士招生对象的要求进行了放宽,降低了入学门槛。
二、招生宣传策略
- 线上线下相结合的宣传方式
(1)线上宣传:利用官方网站、微信公众号、微博等平台发布招生简章、招生政策、招生动态等信息,拓宽宣传渠道,提高招生信息的覆盖面。
(2)线下宣传:通过参加各类学术会议、研讨会、招聘会等活动,加强与企业的合作,扩大招生影响力。
- 突出特色,精准定位
(1)突出专业优势:针对不同专业的特点,宣传学校在该领域的学科优势、师资力量、科研成果等,吸引有针对性的考生。
(2)突出培养模式:介绍在职博士的培养模式,如灵活的学习时间、丰富的实践机会等,满足考生对学习方式的需求。
(3)突出就业前景:宣传毕业生就业情况,展示在职博士在职场中的竞争力,提高考生对学校的认可度。
- 优化服务,提升考生满意度
(1)简化报名流程:简化报名手续,提高报名效率,方便考生报名。
(2)提供咨询解答:设立招生咨询热线,及时解答考生疑问,提高考生对学校的信任度。
(3)关注考生需求:了解考生在学习和生活中的需求,提供针对性的帮助,提升考生满意度。
- 加强与企业的合作,拓展招生渠道
(1)与企业共建研究生培养基地:与企业合作,共同培养在职博士,提高学校在行业内的知名度。
(2)举办企业专场宣讲会:邀请企业参加学校举办的宣讲会,为学生提供就业信息,提高考生对学校的认可度。
(3)开展校企合作项目:与企业合作开展科研项目,为学生提供实践机会,提高学生的实践能力。
- 强化招生宣传效果评估
(1)对招生宣传效果进行评估:通过调查问卷、数据分析等方式,了解招生宣传的效果,为后续招生工作提供依据。
(2)及时调整宣传策略:根据评估结果,及时调整招生宣传策略,提高招生效果。
总之,2020年在职博士招生宣传策略呈现出多样化、精准化、服务化等特点。各高校在招生宣传过程中,应充分运用多种宣传手段,提高招生效果,为我国培养更多高层次人才。
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