不想在餐饮上班怎么办理

如果你不想在餐饮行业工作，想要办理离职手续，可以遵循以下步骤：

根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。试用期内提前三日通知即可。

提前通知可以帮助你确保有足够的时间让用人单位找到替代人选，减少因离职带来的不便。

提交一份书面的离职申请或辞职信，明确表达你的离职意愿和离职日期。

在书面离职中，可以简要说明离职原因，但无需过于详细。

通过快递或挂号信邮寄离职通知，并保留好邮寄凭证和签收记录，以备不时之需。

在离职前，与用人单位协商好工资结算和离职手续的具体事项。

确保用人单位结清你的工资和相关费用，并办理好离职证明、社保和公积金等相关手续。

如果用人单位不批准你的离职申请或不支付工资，你可以依据《劳动合同法》第三十八条提出解除劳动关系，并无需提前30天通知。