土地测绘招人真假

土地测绘招人的真假难以一概而论，因为存在以下几种情况：

严格的要求和流程：如果招聘单位有严格的资格要求和面试流程，招聘的测绘测量人员经过专业培训和考核，具备扎实的专业知识和技能，那么这些人员就是靠谱的。

综合评估：在招聘测绘测量人时，可以根据应聘者的学历、工作经验和职业资格证书等进行综合评估，以确保招聘的人员技术过硬，能够胜任工作。

缺乏严格要求和流程：如果招聘单位没有严格的要求和流程，或者招聘的人员没有经过专业培训和考核，那么这些人员就可能存在专业能力不足、工作质量不高等问题，不够靠谱。

虚假承诺：有些招聘信息可能会承诺高薪、包吃住等条件，但实际上可能存在克扣工资、延长工作时间、不兑现承诺等问题。

建议

仔细甄别：在应聘土地测绘工作时，一定要仔细甄别招聘信息的真实性，可以通过查询单位资质、了解招聘流程、查看应聘者评价等方式来评估其可靠性。

实地考察：如果可能的话，可以实地考察招聘单位的工作环境和条件，了解其是否具备相应的资质和实力。

谨慎签订合同：在签订工作合同时，一定要仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到保障，避免因合同问题产生纠纷。

总之，土地测绘招人的真假需要仔细甄别，选择靠谱的招聘渠道和招聘单位，以保障自己的合法权益。