设计岗位对外培训什么

设计岗位对外培训通常包括以下内容：

基础理论学习：

介绍设计的基本概念、原则和历史背景，帮助学员建立扎实的设计理论基础。

设计工具的使用：

涵盖Photoshop、Illustrator、Sketch、XD、Figma等工具的使用。

设计思维：

了解人性以及觉察对人类社会及周围环境的理解，深刻洞察不同用户的需求和期望。

设计原则与规范：

理解各项设计原则并灵活应用于实际设计中，了解并掌握设计规范以及如何精通设计流程管理。

制作高质量作品：

教学生如何选择与业务相关的素材和图片、互动动画的制作技巧等，提高自己制作高质量作品的能力。

行业实践：

讲解设计行业的常见案例及实践方法，由行业经验丰富的老师带领学生去实践本职工作。

创意思维与实践：

通过案例分析和项目实践，学会如何在不同的设计需求下找到合适的解决方案。

品牌与营销策略：

学习品牌识别系统的构建，包括标志设计、品牌色彩、字体选择等，同时涉及到市场营销和广告策略。

印刷与出版流程：

了解印刷工艺、纸张选择、色彩管理等知识，确保设计师的作品能够在不同媒介上得到最佳展示效果。

用户体验（UX）设计：

了解用户需求和行为模式，设计出易于使用且满足用户期望的产品或服务。