当餐饮老板经常叫你休假
当餐饮老板经常叫你休假时,你可以考虑以下几点建议:
明确休假性质和待遇
首先,你需要弄清楚老板让你休假的具体性质,比如是年假、调休还是事假。
同时,询问休假期间的工资待遇,以确保自己的权益不受损害。
坚持正常工作
如果老板没有明确说明是带薪休假,而你又不愿意接受无薪休假,那么你可以坚持每天上班打卡,正常履行工作职责。
查看劳动合同
查阅劳动合同中关于工作时间和休息时间的约定,确认公司是否违反了合同约定。
如果公司违反了合同约定,你可以向当地劳动监察部门投诉,或者通过劳动仲裁的方式维护自己的合法权益。
沟通与协商
感谢并接受领导的关心,同时表达自己愿意继续工作的态度。
询问领导具体原因,了解是否是因为身体不适或其他工作安排需要配合。