餐饮服务员能享受假日吗

餐饮服务员作为劳动者， 能享受法定节假日。根据《中华人民共和国劳动法》和《全国年节及纪念日放假办法》，餐饮业每年有11天法定节假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。其中，元旦、清明节、劳动节和端午节为1天，春节和国庆节为3天。

此外，如果用人单位安排员工在法定节假日工作，应按照不低于员工日或小时工资的300%支付加班工资。因此，餐饮服务员在法定节假日不仅有权休息，如果需要工作，还可以依法获得相应的加班报酬。

建议：

1. 餐饮服务员应了解自己的权益，并在遇到问题时寻求法律帮助。

2. 用人单位应遵守法律规定，确保员工在法定节假日得到应有的休息和报酬。