保山竞业电子技术有限公司招聘详情如何?

保山竞业电子技术有限公司,作为一家专注于电子技术研发与生产的高新技术企业,近年来在行业内取得了显著的成绩。随着公司业务的不断拓展,人才需求日益增长,因此,保山竞业电子技术有限公司现正面向社会广泛招聘各类人才。以下是对该公司招聘详情的详细介绍。

一、公司简介

保山竞业电子技术有限公司成立于2005年,位于美丽的云南省保山市。公司主要从事电子产品的研发、生产、销售及技术服务,产品涵盖智能家电、通信设备、安防监控等领域。公司秉承“以人为本、技术创新、追求卓越”的经营理念,致力于为客户提供高品质的产品和优质的服务。

二、招聘岗位及要求

  1. 研发工程师

岗位职责:

  • 负责公司产品的研发工作,包括需求分析、方案设计、原型制作、测试等;
  • 参与公司新产品、新技术的研发与推广;
  • 协助团队完成项目进度和任务。

任职要求:

  • 电子、计算机等相关专业本科及以上学历;
  • 具备扎实的理论基础和丰富的实践经验;
  • 熟悉嵌入式系统、电路设计、软件开发等相关技术;
  • 具有良好的沟通能力和团队合作精神。

  1. 生产工程师

岗位职责:

  • 负责生产线的日常管理,确保生产进度和质量;
  • 监督生产过程中的工艺操作,提高生产效率;
  • 对生产设备进行维护和保养,确保设备正常运行;
  • 对生产数据进行统计分析,提出改进措施。

任职要求:

  • 电子、机械等相关专业大专及以上学历;
  • 具备一定的生产管理经验,熟悉生产流程;
  • 熟悉电子元器件、设备操作及维护;
  • 具有较强的责任心和执行力。

  1. 销售工程师

岗位职责:

  • 负责公司产品的市场推广和销售工作;
  • 开拓新客户,维护老客户关系;
  • 收集市场信息,分析竞争对手动态;
  • 完成销售目标。

任职要求:

  • 市场营销、电子商务等相关专业大专及以上学历;
  • 具备一定的销售经验,熟悉销售流程;
  • 具有良好的沟通能力和谈判技巧;
  • 具有较强的市场敏感度和团队协作精神。

  1. 技术支持工程师

岗位职责:

  • 负责为客户提供技术支持,解决产品使用过程中遇到的问题;
  • 收集客户反馈,为产品改进提供依据;
  • 参与技术培训,提高客户对产品的认知度;
  • 维护客户关系,提高客户满意度。

任职要求:

  • 电子、计算机等相关专业大专及以上学历;
  • 具备一定的技术支持经验,熟悉产品使用;
  • 具有良好的沟通能力和服务意识;
  • 具有较强的学习能力和团队协作精神。

三、薪资待遇

  1. 研发工程师:月薪8000-15000元,根据个人能力和经验面议;
  2. 生产工程师:月薪6000-12000元,根据个人能力和经验面议;
  3. 销售工程师:月薪8000-15000元,根据个人能力和业绩面议;
  4. 技术支持工程师:月薪6000-12000元,根据个人能力和经验面议。

四、福利待遇

  1. 五险一金:公司为员工购买五险一金,保障员工权益;
  2. 带薪年假:根据工作年限,享有带薪年假;
  3. 员工培训:公司定期组织内部培训,提高员工综合素质;
  4. 节日福利:公司为员工提供节日福利,关爱员工生活;
  5. 团队活动:公司定期组织团队活动,增进员工凝聚力。

五、招聘流程

  1. 报名:有意向者请将个人简历发送至公司邮箱;
  2. 初选:公司对报名者进行初步筛选;
  3. 面试:通过初选的应聘者将安排面试;
  4. 录用:面试合格者将正式录用。

保山竞业电子技术有限公司期待您的加入,共同创造美好未来!

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