景观设计公司提成制度

景观设计公司的提成比例因公司规模、地域、项目类型、设计师资历和工作经验等多种因素而异。以下是一些常见的提成比例情况：

有些公司按照项目的合同额来计算提成，提成比例从1%到3%不等，具体比例由项目组内部再分配。

项目负责人可能会获得更高的提成比例，如5%左右，而参与人员则在1%到3%之间。

有些公司会把总设计费的70%留给自己，剩下的30%分配给项目负责人、方案组、扩初组和施工图组，具体分配比例可能因公司内部约定而异。

在一些大城市如北京、上海、广州、深圳，景观设计师的工资待遇会相对较高，基础提成比例可能在10%左右，并可能根据个人能力有所增加。

提成比例也可能根据项目的类型和复杂度进行调整。例如，一些公司可能会为大型项目或知名项目提供更高的提成比例。

设计部的提成方案可能会包括基本工资、项目提成和设计费。项目提成通常为项目总预算的3%-5%。

有经验的设计师还可以利用业余时间承接私活，从而增加收入。

建议

了解公司政策：在选择景观设计公司时，建议详细询问和了解公司的提成政策和分配机制，以确保自己的收入预期与实际相符。

提升自身能力：提高自己的设计能力和项目经验，可以增加提成比例和收入潜力。

谈判技巧：在与公司谈判时，可以合理提出自己的期望，并了解公司的底线和预期，以达成双方满意的协议。

这些信息提供了一个大致的提成比例范围，但具体情况还需根据具体公司和项目来定。