清华MBA推荐人推荐信中如何描述申请者的决策能力？

在撰写清华MBA推荐人推荐信时，描述申请者的决策能力是至关重要的。决策能力是衡量一个人领导力、应变能力和未来职业发展潜力的重要指标。以下是一些建议，帮助您在推荐信中有效地描述申请者的决策能力。

一、具体事例展现决策能力

在推荐信中，您可以描述申请者选择清华MBA项目的原因，以及他们如何根据自身情况和职业发展需求做出决策。例如：“在过去的职业生涯中，我深刻认识到提升自身管理能力的重要性。经过深思熟虑，我决定申请清华MBA项目，以拓宽视野、提升决策能力，为未来的职业发展奠定坚实基础。”

通过具体事例展现申请者在面对实际问题时，如何运用决策能力解决难题。例如：“在担任公司项目负责人期间，面对项目进度滞后、团队士气低落等问题，申请者果断调整策略，重新分配任务，最终使项目按时完成，为公司创造了显著效益。”

描述申请者在逆境中如何保持冷静，运用决策能力应对挑战。例如：“在上一家公司，由于市场环境突变，公司业绩下滑。面对这一困境，申请者积极寻求解决方案，调整经营策略，最终带领团队实现业绩逆势增长。”

二、突出申请者的决策特点

强调申请者在面对问题时，具备较强的分析能力，能够从全局角度出发，做出合理决策。例如：“申请者在面对复杂问题时，总能迅速抓住关键点，进行深入分析，从而做出明智的决策。”

描述申请者在决策过程中，具备较强的风险意识，能够权衡利弊，规避潜在风险。例如：“在投资项目中，申请者充分考虑市场风险、政策风险等因素，确保投资决策的科学性和可行性。”

强调申请者在决策过程中，具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员、合作伙伴等各方有效沟通，达成共识。例如：“在项目实施过程中，申请者充分发挥沟通协调能力，确保项目顺利进行。”

三、评价申请者的决策能力

在推荐信中，对申请者的决策能力给予高度评价，如：“申请者具备卓越的决策能力，能够在复杂多变的环境中迅速做出明智的决策，为团队和公司创造价值。”

将申请者的决策能力与他人进行对比，突出其优势。例如：“在众多优秀人才中，申请者的决策能力尤为突出，远超同龄人。”

展望申请者在未来职业发展中的决策能力，如：“相信在清华MBA项目的培养下，申请者的决策能力将得到进一步提升，为我国企业的发展贡献力量。”

总之，在撰写清华MBA推荐人推荐信时，通过具体事例、突出特点、高度评价等方式，有效地描述申请者的决策能力，有助于提高申请者的录取几率。