餐饮节假日休息吗

餐饮业在法定节假日是否休息， 主要取决于餐厅是否按照国家法律法规和内部规定进行安排。

根据《全国年节及纪念日放假办法》，餐饮业每年有11天法定节假日，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。其中，元旦、清明节、劳动节和端午节为1天，春节和国庆节为3天。

虽然法律规定了节假日休息，但餐饮业在实际操作中可能会有不同。例如，一些餐厅可能会在节假日安排调休，而不是完全放假。此外，如果餐厅在节假日需要营业，通常需要支付员工加班费。

餐饮业者应严格遵守国家法律法规，确保员工在法定节假日享有应有的休息权利。同时，餐厅也应提前安排好调休和值班工作，以确保正常运营和服务质量。对于员工而言，如果节假日需要工作，应了解自己的权益，包括加班工资的支付等。