餐饮业老板送快递好吗

餐饮业老板送快递是否是一个好的选择，可以从多个角度进行分析：

送快递通常非常辛苦，需要长时间的劳动和较大的体力消耗。与饭店服务员、外卖员和建筑工地工人一样，送快递也是一种劳动密集型的工作。

送快递的收入相对稳定，虽然可能没有外卖员赚得多，但只要努力工作，收入也会逐渐增加。此外，送快递可以接触到更多的人群，可能带来更多的商业机会。

相比之下，送快递的安全性通常比送外卖要高。外卖员在高峰期常常需要在交通繁忙的道路上穿梭，容易发生交通事故。而快递员的工作环境相对较为固定，虽然也辛苦，但安全系数较高。

送快递不仅可以作为一种短期过渡工作，还可以作为长期职业发展的起点。通过送快递，可以积累丰富的人际关系和社会资源，为未来的创业或转行提供机会。例如，可以维护与发件大客户的关系，或者通过微信等社交媒体建立广泛的人脉网络。

送快递的门槛相对较低，虽然需要一定的体力和耐力，但并不需要特殊技能。相比之下，外卖员可能需要更多的骑行技巧和应对突发情况的能力。

建议

短期过渡：如果目前没有更好的就业机会，送快递可以作为一种短期过渡工作，积累经验和人脉。

长期发展：如果希望有更大的发展空间和更稳定的收入，建议选择送快递作为长期职业发展的起点，并逐步积累资源和经验，寻找更多的商业机会。

综合评估：最终的选择还应结合个人的兴趣、能力和长期职业规划进行综合评估。如果对与人打交道和社交有浓厚兴趣，送快递可能是一个不错的选择。

综上所述，餐饮业老板送快递 可以考虑，但具体是否适合还需根据个人情况和职业规划进行详细评估。