餐饮公司被抓怎么处理

当餐饮公司被抓走时，应当采取以下措施进行处理：

明确原因

首先需明确老板被抓的具体原因。如果属于个人犯罪且与公司经营无关，公司可以继续正常运营，由其他高管或依照公司章程规定的人员暂时代为履行管理职能。

如果老板涉嫌与公司经营相关的犯罪，如单位犯罪，公司应当积极配合司法机关的调查，并提供相关的业务文件和财务资料等。

合法合规业务剥离

公司应当主动配合司法机关的调查，并在存在合法合规的业务部分时，尽量将其剥离，以降低损失。

法律责任

若公司被判定为单位犯罪，可能会面临罚金等处罚。如果公司属于无辜情况，需要积极提供证据，防止被错误认定。

告知相关方

及时将情况告知员工和合作伙伴，以稳定各方关系，减轻负面影响。

法律咨询

在整个过程中，公司应当咨询专业律师，获取法律支持和建议，确保处理方式合法合规。

通过以上措施，餐饮公司可以更好地应对被抓走的情况，减轻损失，并维护公司的合法权益。