餐饮集体费

餐饮集体费是否可以作为福利费列支，以及具体的会计处理和税务处理，可以总结如下：

根据《中华人民共和国企业会计准则》（GB/T 16403-1996），集体聚餐的餐费可以作为福利费列支。

员工聚餐的费用可以计入“应付职工薪酬--福利费”。

当聚餐被视为对员工的福利时，费用应计入“管理费用—福利费”科目。

具体账务处理包括：

计提：借：管理费用/销售费用等（按人员部门划分）贷：应付职工薪酬-福利费

月末分配：借：管理费用-职工福利费贷：应付职工薪酬-职工福利费

期末结转损益：借：本年利润贷：管理费用-职工福利费

在企业所得税方面，聚餐费用应作为“职工福利费支出”进行税前扣除，受“工资薪金支出”14%的限制。

在增值税方面，不属于增值税应税范围，不需要视同销售，但是用于集体福利，对应的进项税额不得抵扣。